Gereegeld HR
Instroom en uitstroom. Iedere stap in beeld.
Begeleid nieuwe collega’s met vaste taken en documenten. Houd bij vertrek zicht op open uren, middelen, saldi en de laatste werkdag.
Een nieuwe collega
Werk met een passend instroompakket.
Zet taken, documenten en verantwoordelijken klaar. Je medewerker ziet wat er nodig is; HR beoordeelt de aangeleverde stukken en volgt wat nog ontbreekt.
Tijdens het dienstverband
Houd documenten en middelen bij.
Een nieuwe bewijsversie, een ontvangen sleutel of een andere contractafspraak: je vindt ze terug bij dezelfde medewerker. Ontvangst en controle krijgen een eigen status.
Koppelen & automatiseren
Eén keer aanpassen.
Op beide plekken bijgewerkt.
Bijvoorbeeld: een laatste werkdag wordt aangepast.
Een voorbeeld van gegevens delen tussen programma’s. De mogelijkheden hangen af van je software.
Een voorbeeld uit de praktijk
Een eerste werkdag die klaarstaat.
Stel: er beginnen volgende maand twee nieuwe collega’s. Iemand moet een contract klaarzetten, een laptop regelen, toegang aanvragen en zorgen dat de juiste documenten binnenkomen. Als dat bij één persoon in het hoofd zit, gaat er snel iets mis.
Met een instroompakket staan die taken klaar met een verantwoordelijke en een datum. De nieuwe collega levert zelf de benodigde stukken aan en HR ziet wat nog ontbreekt. Bij vertrek werkt het omgekeerd: open uren, verlofsaldo en uitgegeven middelen staan bij elkaar, zodat de laatste werkdag netjes wordt afgerond.
Een illustratief voorbeeld. Hoe het bij jouw organisatie werkt, bepalen wij samen.
Wat wil jij mogelijk maken? Daar begint het.
Vertel ons over je bedrijf en je plannen. Of je nu software wilt laten bouwen, je programma’s beter wilt laten samenwerken of een website, app of portaal nodig hebt: wij denken met je mee en maken de volgende stap concreet.
Plan een kennismaking De kennismaking is gratis en vrijblijvend. Liever mailen? info@gereegeld.nl