Gereegeld HR
Verlof en afwezigheid. Met je bezetting in beeld.
Breng verlofaanvragen, beschikbaarheid en afwezigheid bij elkaar. Zo beoordeel je een verzoek met de bezetting in beeld.
Een duidelijke aanvraag.
Verlof aanvragen vanuit een eigen saldo.
Medewerkers kiezen een ingerichte verlofpot en vragen een dag of reeks aan. De verantwoordelijke collega bekijkt het saldo en de gevolgen voor de bezetting.
Beslissen met overzicht.
Bekijk wat een aanvraag voor het team betekent.
Een aanvraag vraagt om een afweging. Houd afwezigheid en de planning bij elkaar, zodat je de bezetting kunt bekijken voordat je een besluit neemt.
Koppelen & automatiseren
Eén keer aanpassen.
Op beide plekken bijgewerkt.
Bijvoorbeeld: een verlofaanvraag wordt goedgekeurd.
Een voorbeeld van gegevens delen tussen programma’s. De mogelijkheden hangen af van je software.
Een voorbeeld uit de praktijk
Een verlofverzoek met de bezetting erbij.
Stel: twee collega’s van hetzelfde team vragen verlof aan voor dezelfde week in de zomer. De leidinggevende wil best goedkeuren, maar moet eerst uitzoeken wie er die week verder werkt en of het saldo toereikend is.
Bij het beoordelen van de aanvraag staan het saldo en de geplande bezetting direct naast het verzoek. De leidinggevende ziet wat goedkeuren voor het team betekent en neemt een besluit, of stelt een andere periode voor. De medewerker ziet de uitkomst zonder te hoeven navragen.
Een illustratief voorbeeld. Hoe het bij jouw organisatie werkt, bepalen wij samen.
Wat wil jij mogelijk maken? Daar begint het.
Vertel ons over je bedrijf en je plannen. Of je nu software wilt laten bouwen, je programma’s beter wilt laten samenwerken of een website, app of portaal nodig hebt: wij denken met je mee en maken de volgende stap concreet.
Plan een kennismaking De kennismaking is gratis en vrijblijvend. Liever mailen? info@gereegeld.nl